تحديث مباشر للأخبار

تابع رؤية 2030
بذكاء سياقي

نجمع الأخبار من 199+ مصدر، نحلل تأثيرها على المشاريع الكبرى، ونربطها بالقيادات والقطاعات - كل ذلك في مكان واحد.

📰
٣٠٬٢٢٦
خبر منشور
📚
٢٣٬٦٤٨
قصة نشطة
🌐
١٩٩
مصدر موثوق
🏗️
٢٠
مشروع

آخر الأخبار

عرض الكل

‏الصين تهاجم رسوم ترامب الجديدة: الحروب التجارية لا تخدم أحداً

انتقدت دولة الصين، الجمعة، الرسوم الجمركية الأميركية الجديدة التي فرضتها إدارة الرئيس الأميركي دونالد ترامب على الواردات القادمة من الصين و59 دولة أخرى، بسبب مكافحة المنتجات المرتبطة بالعمل القسري، محذرة من أن واشنطن تدفع نحو إشعال حرب تجارية جديدة. وفرضت الولايات المتحدة الأميركية رسوماً جمركية تتراوح بين 10% و12.5%، فيما كانت الصين الأكثر تضرراً بعد فرض أعلى معدل رسوم عليها عند 12.5%. وقال المتحدث باسم وزارة الخارجية الصينية، لين جيان، خلال مؤتمر صحفي: «نرفض جميع أشكال الإجراءات الجمركية الأحادية الجانب»، مضيفاً أن الحروب الجمركية والتجارية لا تصب في مصلحة أي طرف. رسوم جديدة بدلاً من التعرفة المؤقتة وتأتي الرسوم الجديدة لتحل محل التعرفة العالمية المؤقتة التي فرضها ترامب في وقت سابق من العام الجاري، قبل انتهاء العمل بها.وسارعت إدارة ترامب إلى إعادة بناء منظومة الرسوم الجمركية، بعدما قضت المحكمة العليا الأميركية في فبراير بإلغاء عدد من الرسوم التي فرضها الرئيس، في حكم اعتُبر ضربة لقدرة البيت الأبيض على فرض رسوم مرتفعة بشكل منفرد. واشنطن: مكافحة العمل القسري وقال الممثل التجاري الأميركي، جاميسون غرير، إن الولايات المتحدة تطبق بصرامة حظر استيراد السلع المرتبطة بالعمل القسري، معتبراً أن الوقت قد حان لكي تتبنى الدول الشريكة السياسات نفسها. وبموجب القرار، حصلت الاقتصادات التي تطبق بالفعل حظراً على واردات العمل القسري، مثل كندا والاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة، على الرسوم الأقل البالغة 10%.في المقابل، فُرضت رسوم بنسبة 12.5% على عدد من الشركاء التجاريين الرئيسيين، من بينهم الهند واليابان، إضافة إلى الصين. هدنة مهددة بالانهيار وكانت الصين والولايات المتحدة قد توصلتا إلى هدنة تجارية بعد لقاء جمع ترامب بالرئيس الصيني شي جين بينغ في أكتوبر/تشرين الأول الماضي، عقب فترة من التصعيد المتبادل في الحرب التجارية. كما أعلنت بكين، عقب زيارة ترامب إلى الصين هذا العام، استعدادها للعمل مع واشنطن على خفض الرسوم الجمركية، إلا أن الإجراءات الأميركية الجديدة تهدد بإعادة التوتر إلى العلاقات التجارية بين أكبر اقتصادين في العالم.

أرقاممنذ 4 ساعة

‏شركات التكنولوجيا الأمريكية تلغي 140 ألف وظيفة منذ بداية 2026

تواصل شركات التكنولوجيا الأميركية تسريح الموظفين بوتيرة مرتفعة خلال عام 2026، رغم ضخ استثمارات قياسية في الذكاء الاصطناعي، إذ ألغى القطاع نحو 140 ألف وظيفة منذ بداية العام، وفق تحليل أجرته صحيفة فايننشال تايمز استناداً إلى إفصاحات الشركات وبيانات شركة تشالنجر، جراي آند كريسماس المتخصصة في متابعة سوق العمل. ويمثل قطاع التكنولوجيا أكثر من ثلث جميع الوظائف التي أُعلن عن إلغائها في الولايات المتحدة خلال الفترة نفسها، بينما استحوذت أمازون وأوراكل وميتا ومايكروسوفت وحدها على نحو 50 ألف وظيفة من إجمالي التخفيضات، بما يعادل نحو 6% من إجمالي قوتها العاملة. استثمارات قياسية في الذكاء الاصطناعي تأتي موجة التسريحات في وقت ترفع فيه شركات التكنولوجيا الكبرى إنفاقها على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي. ومن المتوقع أن تنفق الشركات الأربع الكبرى في خدمات الحوسبة السحابية، وهي أمازون وألفابت وميتا ومايكروسوفت، نحو 725 مليار دولار على مراكز البيانات خلال العام الجاري. كما تخطط أوراكل لاستثمار 70 مليار دولار في منشآت مماثلة لخدمة عملاء، من بينهم أوبن إيه آي. وقال ريشي جالوريا، المحلل لدى آر بي سي، إن الشركات تخفض أعداد العاملين لتعويض موجة التوظيف الكبيرة التي أعقبت جائحة كورونا، وكذلك لتوفير السيولة اللازمة لاستثمارات الذكاء الاصطناعي، مضيفاً: «لا بد أن يأتي التمويل من مكان ما». إعادة هيكلة واسعة أنهت أوراكل سنتها المالية 2026 بعدد موظفين أقل بنحو 21 ألف موظف مقارنة بالعام السابق، عقب تخفيضات أُعلنت في مارس، وذلك وسط ضغوط على ميزانيتها، دفعت وكالة ستاندرد آند بورز إلى خفض تصنيفها الائتماني درجة واحدة فقط فوق التصنيف عالي المخاطر، بسبب ضعف التدفقات النقدية والغموض بشأن العوائد المستقبلية لاستثمارات الذكاء الاصطناعي. وفي المقابل، ألغت مايكروسوفت نحو 4,800 وظيفة خلال يوليو، تركز معظمها في وحدة ألعاب إكس بوكس، ضمن إعادة هيكلة جاءت بعد ثلاث سنوات فقط من استحواذها على أكتيفيجن بليزارد مقابل 75 مليار دولار. هل الذكاء الاصطناعي هو السبب؟ تشير بيانات شركة تشالنجر إلى أن نحو 170 ألف وظيفة في الشركات ارتبطت بالذكاء الاصطناعي منذ مايو 2023. واستخدمت بعض الشركات هذا المبرر لتفسير قراراتها، إذ قال جاك دورسي، الرئيس التنفيذي لشركة بلوك، إن الذكاء الاصطناعي غيّر احتياجات الشركة من القوى العاملة، بعدما سرحت نحو نصف موظفيها البالغ عددهم 10 آلاف موظف. لكن أكاديميين يشككون في هذا التفسير، معتبرين أن الذكاء الاصطناعي يُستخدم أحياناً كذريعة لتصحيح أخطاء التوظيف المفرط خلال سنوات الجائحة. وقال إنريكو موريتي، أستاذ الاقتصاد في جامعة كاليفورنيا - بيركلي، إن كثيراً من المديرين التنفيذيين يفضلون الإشارة إلى مكاسب الكفاءة الناتجة عن الذكاء الاصطناعي بدلاً من الاعتراف بأنهم بالغوا في التوظيف سابقاً. أداء الأسهم بعد إعلان التسريحات وأظهر التحليل أن الشركات التي نسبت خفض الوظائف إلى الذكاء الاصطناعي حققت أداءً أقل من مؤشر ناسداك بنحو 10% خلال أول 30 جلسة تداول بعد إعلان التسريحات، مقابل تراجع بنحو 4% فقط للشركات التي عزت التخفيضات إلى أسباب أخرى. وفي المقابل، أكدت شركات مثل أمازون ومايكروسوفت أن الذكاء الاصطناعي لم يكن السبب المباشر وراء قراراتها بخفض العمالة. الشركات الناشئة تعوض جزءاً من الخسائر ورغم موجة التسريحات في الشركات الكبرى، تواصل الشركات الناشئة المتخصصة في الذكاء الاصطناعي، مثل أنثروبيك وأوبن إيه آي، توسيع فرق العمل لديها بوتيرة سريعة، وهو ما يخفف جزئياً من تأثير تقليص الوظائف في قطاع التكنولوجيا. وقال موريتي إن "التوظيف في مجال الذكاء الاصطناعي ينمو بسرعة كبيرة، بينما ما تخفضه شركات التكنولوجيا هو كل الأنشطة الأخرى".

أرقاممنذ 5 ساعة

البحرين تستضيف النسخة الأولى من منتدى ومعرض صنع في الخليج - جريدة الرياض

البحرين تستضيف النسخة الأولى من منتدى ومعرض صنع في الخليج جريدة الرياض

دول الخليجمنذ 6 ساعة

Saudi reserves chart path for future of eco-tourism - Arab News PK

Saudi reserves chart path for future of eco-tourism Arab News PK

السياحة السعودية - إنجليزيمنذ 6 ساعة

Houthis attack Saudi Aramco sites – with Yemen at risk of renewed war - thenationalnews.com

Houthis attack Saudi Aramco sites – with Yemen at risk of renewed war thenationalnews.com

أرامكو - إنجليزيمنذ 6 ساعة

أبرز القصص

عرض الكل

Saudi Arabia shares lower at close of trade; Tadawul All Share down 2.18% - Investing.com India

192 خبر

Saudi Arabia shares lower at close of trade; Tadawul All Share down 2.18% Investing.com India

منذ 3 ساعة

Crack and crime to confident and qualified: is the future about to change for Rhyl’s youth?

104 خبر

Killing time playing pool at the West Rhyl youth club, friends Sienna, 19, and Jake, 26, are unanimous when asked what a tour of the north Wales seaside town should look like. “The first place I’d show anyone is ‘Crackhead Circle’,” Sienna says. The small public garden behind the town hall and a paved area by the closed home bargain store Wilko in the adjacent high street host several strung-out characters on a cold February afternoon. Police cars crawl through the area every 15 minutes or so as part of Project Renew, a year-long crackdown on gang activity and drugs. On the seafront, a row of Victorian hotels look out over the milky-green Irish Sea, but their glamour has long faded; the dilapidated buildings now serve as emergency accommodation for the council. Sienna waves at a group of people gathered on the steps of the Westminster hotel as she walks past. Her family moved around a lot before coming to Rhyl a few years ago. They lived at the hotel when they arrived. View image in fullscreen Sienna and Jake in one of Rhyl’s amusement arcades. ‘My mates who have jobs are all working part-time,’ she says She is a gifted athlete, but a basketball injury that required major surgery on her leg interfered with her education, pursuing sports and entering the world of work. Q&A What is the Against the tide series? Show Over the next year, the Against the Tide project from the Guardian’s Seascape team will be reporting on the lives of young people in coastal communities across England and Wales. Young people in many of England's coastal towns are disproportionately likely to face poverty, poor housing, lower educational attainment and employment opportunities than their peers in equivalent inland areas. In the most deprived coastal towns they can be left to struggle with crumbling and stripped-back public services and transport that limit their life choices. For the next 12 months, accompanied by the documentary photographer Polly Braden, we will travel up and down the country to port towns, seaside resorts and former fishing villages to ask 16- to 25-year-olds to tell us about their lives and how they feel about the places they live. By putting their voices at the front and centre of our reporting, we want to examine what kind of changes they need to build the futures they want for themselves. Was this helpful? Thank you for your feedback. “It has been difficult to settle down here,” she says. “I don’t think it’s that dangerous, but you have to be careful by the bus station.” Rhyl West has topped deprivation tables in Wales for decades. Drugs and violence are significant problems in the once elegant holiday town; the ward has a crime rate of 197 for every 1,000 people – about 2.5 times the average for Wales. The violent crime rate is 88 for every 1,000, or more than double Wales’ average. View image in fullscreen Donna and Chris, both youth workers, talking to young people in the town centre about what opportunities exist in the resort The town’s young people, like so many others in coastal communities in England and Wales, leave school and often find themselves faced with few opportunities for work and little chance of finding somewhere affordable to live. “My mates who have jobs are all working part-time in shops or deliveries or tourism,” says Sienna. “Almost no one can afford to move out from their parents and get their own place. They can’t afford to leave either.” double quotation mark Our issue in Rhyl is getting people into work. Many young people lack the basics Melanie Evans, Working Denbighshire Sienna has a fiance in Northern Ireland but she does not have the money to see him very often. “We haven’t figured out how we can be together yet.” But there are tentative signs that the tide may finally be turning for Rhyl. Project Renew is working – in January, North Wales police said crime was down 14% on a year ago – and everyone the Guardian met agreed there is less drug use on the street. Years of construction work on the promenade finally finished last summer, the nearby Queen’s Market food hall, waterpark and cinema have all been recently revamped, and a neighbourhood board has been put together to decide how to spend millions allocated through the government’s Pride in Place funding. View image in fullscreen The Westminster hotel, where Sienna and her family lived for more than a year after moving to Rhyl. Several of the town’s old hotels now serve as temporary council accommodation Pride in Place, Labour’s answer to the Conservatives’ levelling up strategy, has awarded hundreds of places, many of them coastal, with £20m. The proviso is that local people, the MP, the council, businesses and community organisations must all work together on how best to spend it. Gill German, MP for Clwyd North, is keen that young people in Rhyl are involved in that process. “The youth service consulted 600 young people about what they need,” she says. “They [the young people] still don’t think the beach belongs to them – they think it’s for tourists – so we need to try to make sure they start feeling the benefits of living by the sea and those wellbeing factors [associated with that].” double quotation mark If you keep doing the same thing, you’ll keep getting the same results. We needed to do something different Melanie Evans, Working Denbighshire Researchers from University College London recently travelled up and down the English coast talking to local people for their Coastal Youth Life Chances project and concluded that one of the things that would make a difference to young people in seaside communities would be to include them in planning and decision-making. “We’ve managed to get more young people on Our Rhyl [the Pride in Place board],” says German. “Hopefully that will start connecting them to the growing opportunities [in Rhyl].” Rhyl is unusual in that it is youthful in comparison to most UK coastal towns. It is also an outlier in that the unemployment rate in Denbighshire is 4.8%, lower than the UK average of 5.2%, even though coastal areas tend to have more people out of work. “Our issue in Rhyl is getting people into work,” says Melanie Evans, of Working Denbighshire. “Many young people lack the basics, such as knowing how to talk to people in a workplace or an office, or how to dress. Those are skills we are teaching.” In 2017, Working Denbighshire consolidated more than a dozen funding streams from the Welsh government and Westminster into one pool, making it simpler to coordinate services and channel money to where it is needed most. View image in fullscreen Old photographs of Rhyl in its heyday, when it was a thriving resort for visitors from Merseyside The results are clear. In 2021, Project Barod was launched – Barod means “ready” in Welsh – offering one-to-one mentoring support in helping find work or training, workshops to help build confidence and skills, such as cooking classes and beach clean-ups, as well as classes in reading, writing and maths. When participants are ready, they can access subsidised work experience, and the project also supports people struggling to hold down a job, and those who want to retrain. double quotation mark It’s tough working with short-term funding … That lack of certainty makes it harder because young people can’t rely on us Jay McGuinness “Our thinking was: if you’re going to keep doing the same thing, you’re going to keep getting the same results,” says Evans. “We needed to do something different to break the cycle of poverty.” The number of people in education or training after support from Working Denbighshire in the first half of the 2025-26 financial year was 163, up 233% on the department’s target of 70, with 38% of those helped aged 16 to 24, by far the biggest demographic group. By his own admission, Luke, 19, did not enjoy school, and had no idea what he wanted to do when he left. After quitting a job he hated at a clothes shop, he was referred to Barod by the jobcentre. Over the past year the programme has helped him study for a roofing qualification and find work as an apprentice. View image in fullscreen Florence and another trainee flanking Steve Baxendale. The baker was teaching them how to make pizzas in a scheme run by Project Barod View image in fullscreen ‘Learning something new gives me a sense of accomplishment,’ says 25-year-old Florence “I’m still very shy. Talking to people and paperwork and exams and stuff can be overwhelming,” he says. “I never imagined I would be doing this though. Eventually, I want to run my own business and work for myself.” At a Barod pizza-making class at Use Your Loaf, a community bakery, the small group are being shown different ways to stretch and toss dough by the baker, Steve Baxendale. Florence, 25, cracks a shy smile as she throws the thin circle in the air, specks of flour spotting her glasses and apron. Health issues have prevented her from applying to university yet, although a degree in cognitive science is still the goal. “I’ve been going to workshops like these for a couple of years now,” she says. “They help with confidence. View image in fullscreen Sienna and Jake are regulars at Rhyl’s boxing club. She says it’s a highlight of her week and is now thinking of training to becoming a youth or social worker “Making something or learning something new gives me a sense of accomplishment, and it’s sometimes easier to tackle the things I need to do when I feel I’ve already done something right.” For all of Rhyl’s recent successes, some teenagers and young people are still falling through the cracks. Jay McGuinness, a social worker who trains Sienna and Jake at the Rhyl Youth Boxing Club, says one part of the job is walking around the town centre in the early evening and getting to know the young people hanging out there. The aim is to build enough trust that they might then engage with the youth centre. “We’re a non-profit, we’re not run by the council, and it’s real

منذ 6 ساعة

توقعات برياح نشطة على 5 مناطق

87 خبر

توقعات برياح نشطة على 5 مناطق استمرار فرص تكوّن السحب الرعدية الممطرة توقّع المركز الوطني للأرصاد تأثر تبوك والجوف والحدود الشمالية اليوم (الجمعة) برياح نشطة مثيرة للأتربة والغبار، قد تؤدي إلى شبه انعدام في مدى الرؤية الأفقية، مع امتداد تأثيراتها إلى أجزاء من حائل والمدينة المنورة خاصة الشمالية منها. وأشار المركز إلى استمرار فرص تكوّن السحب الرعدية الممطرة على أجزاء من مرتفعات جازان وعسير والباحة ومكة المكرمة. ولفت إلى أن حركة الرياح السطحية على البحر الأحمر ستكون شمالية غربية إلى شمالية بسرعة 15-40 كم/ساعة على الجزء الشمالي والأوسط تصل إلى 45 كم/ساعة باتجاه خليج العقبة وشمالية غربية إلى غربية على الجزء الجنوبي بسرعة 10-30 كم/ساعة.

منذ 3 ساعة

من المأساة إلى التكنولوجيا: إيران تفقد رئيسها، وكوالكوم تحذر، وOpenAI تبتكر، وهونر تراهن على البطاريات الضخمة

42 خبر

شهد الأسبوع أحداثًا متضاربة: مقتل الرئيس الإيراني رئيسي في حادث تحطم طائرة هليكوبتر، بينما حققت كوالكوم أداءً قويًا لكنها حذرت من نقص محتمل في الذاكرة. في المقابل، أطلقت OpenAI منصة Frontier للتحكم في وكلاء الذكاء الاصطناعي، وحققت هونر نموًا بفضل هواتفها ذات البطاريات الضخمة وتستعد لإطلاق جهاز جديد ببطارية 10000 مللي أمبير.

منذ 134 يوم

ضبط 9.5 ألف مخالف وترحيل أكثر من 11 ألفاً في أسبوع

41 خبر

ضبط 9.5 ألف مخالف وترحيل أكثر من 11 ألفاً في أسبوع بينهم 4.8 ألف مخالف لنظام الإقامة و1.4 ألف مخالف لنظام العمل أسفرت الحملات الميدانية المشتركة لمتابعة وضبط مخالفي أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود، التي تمت في مناطق المملكة كافة خلال الأسبوع الماضي، عن ضبط أكثر من 9.5 ألف مخالف، بينهم 4.8 ألف مخالف لنظام الإقامة، و3.3 ألف مخالف لنظام أمن الحدود، ونحو 1.4 ألف مخالف لنظام العمل. إحالة 17.7 ألف مخالف لبعثاتهم الدبلوماسية للحصول على وثائق سفر وقالت وزارة الداخلية إن إجمالي من تم ضبطهم خلال محاولتهم عبور الحدود إلى داخل المملكة بلغ 1500 شخص 38% منهم يمنيو الجنسية، و60% إثيوبيو الجنسية، وجنسيات أخرى 02%، كما تم ضبط 58 شخصًا لمحاولتهم عبور الحدود إلى خارج المملكة بطريقة غير نظامية، فيما تم ضبط 12 متورطـًا في نقل وإيواء وتشغيل مخالفي أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود والتستر عليهم. وأضافت أنه وبلغ إجمالي من يتم إخضاعهم حاليًا لإجراءات تنفيذ الأنظمة 26.6 ألف وافد مخالف، منهم 1573 امرأة.، فيما تمت إحالة 17.7 ألف مخالف لبعثاتهم الدبلوماسية للحصول على وثائق سفر، وإحالة 2311 مخالفًا لاستكمال حجوزات سفرهم، وترحيل 11226 مخالفًا. وأكدت "الداخلية" أن كل مَن يسهل دخول مخالفي نظام أمن الحدود للمملكة أو نقلهم داخلها أو يوفر لهم المأوى أو يقدم لهم أي مساعدة أو خدمة بأي شكل من الأشكال، يعرّض نفسه لعقوبات تصل إلى السجن مدة 15 سنة، وغرامة مالية تصل إلى مليون ريال، ومصادرة وسيلتي النقل والسكن المستخدمتين للإيواء، إضافة إلى التشهير به. وأوضحت أن هذه الجريمة تعد من الجرائم الكبيرة الموجبة للتوقيف، والمخلة بالشرف والأمانة، حاثة على الإبلاغ عن أي حالات مخالفة على الرقم (911) بمناطق مكة المكرمة، والمدينة المنورة، والرياض، والشرقية، و(999) و(996) في بقية مناطق المملكة.

منذ 3 ساعة

أكثر من مجرد أخبار

نحوّل الأخبار المتفرقة إلى رؤى مترابطة تساعدك على فهم الصورة الكاملة

تحديث لحظي

نراقب المصادر على مدار الساعة ونُحدّث المعلومات فور حدوثها

📊

تحليل الأثر

نُقيّم تأثير كل خبر على المشاريع والقطاعات المختلفة

👥

ربط القيادات

نتتبع التعيينات والتغييرات في المناصب

🔔

تنبيهات ذكية

إشعارات فورية للأخبار المهمة بناءً على اهتماماتك

📑

تقارير مخصصة

ملخصات يومية وأسبوعية مُعدّة خصيصاً لاهتماماتك

🔍

بحث متقدم

ابحث في آلاف الأخبار بفلاتر ذكية

جاهز لمتابعة رؤية 2030؟

سجّل الآن مجاناً واختر المشاريع والقطاعات التي تهمك

إنشاء حساب مجاني