بدء تطبيق المرحلة الثانية من توطين أربع مهن صحية في السعودية

بدأت المملكة العربية السعودية تطبيق المرحلة الثانية من مبادرة توطين أربع مهن صحية، وذلك في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لزيادة فرص العمل للمواطنين السعوديين في القطاع الصحي. تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في القطاع الحيوي، وتقليل الاعتماد على العمالة الوافدة في المهن المحددة. تأتي هذه المرحلة استكمالاً للمرحلة الأولى التي شهدت توطينًا جزئيًا لهذه المهن، وتسعى إلى تحقيق نسب توطين أعلى خلال الفترة القادمة. من المتوقع أن تسهم هذه المبادرة في خلق فرص عمل جديدة للخريجين السعوديين في التخصصات الصحية، وتطوير مهاراتهم وخبراتهم من خلال التدريب والتأهيل. يعتبر توطين المهن الصحية جزءًا من رؤية المملكة 2030، التي تهدف إلى تنويع الاقتصاد وتعزيز الاعتماد على القدرات الوطنية في مختلف القطاعات. كما يتماشى مع أهداف برنامج التحول الوطني الرامية إلى تطوير القطاع الصحي وتوفير خدمات رعاية صحية عالية الجودة للمواطنين. لم يتم الإعلان عن تفاصيل إضافية حول نسب التوطين المستهدفة أو المهن الصحية الأربعة المحددة في هذه المرحلة حتى الآن، ولكن من المتوقع أن يتم الكشف عنها قريبًا من قبل الجهات المعنية. يترقب القطاع الصحي والمواطنون السعوديون المزيد من التفاصيل حول هذه المبادرة وتأثيرها على سوق العمل والخدمات الصحية في المملكة.