السياحة السعودية تستهدف توطين الوظائف القيادية في القطاع بـ50%

تستهدف المملكة العربية السعودية توطين الوظائف القيادية في قطاع السياحة بنسبة تصل إلى 50%، وذلك في إطار جهودها لتنمية الكوادر الوطنية وتعزيز مشاركتها في قيادة هذا القطاع الحيوي. صرح مسؤولون من وزارة السياحة لشبكة "العربية.نت" أن هذه الخطوة تأتي استكمالًا لمبادرات سابقة تهدف إلى رفع مساهمة المواطنين السعوديين في مختلف مستويات العمل ضمن منظومة السياحة. يُعتبر هذا التوجه جزءًا لا يتجزأ من رؤية المملكة 2030، التي تولي اهتمامًا كبيرًا بتنويع مصادر الدخل الوطني وتقليل الاعتماد على النفط، مع التركيز على تطوير قطاعات واعدة كالسياحة. ومن المتوقع أن يلعب قطاع السياحة دورًا محوريًا في تحقيق أهداف الرؤية، ليس فقط من خلال جذب السياح وزيادة الإيرادات، بل أيضًا من خلال خلق فرص عمل مستدامة للمواطنين. توطين الوظائف القيادية في القطاع السياحي يكتسب أهمية خاصة نظرًا للدور المحوري الذي يلعبه القادة في رسم استراتيجيات النمو، واتخاذ القرارات المصيرية، وتوجيه العمليات التشغيلية. من خلال تمكين الكفاءات الوطنية، تسعى المملكة إلى ضمان إدارة فعالة ومستدامة لهذا القطاع، مع الاستفادة من الخبرات المحلية والمعرفة المتعمقة بالثقافة السعودية. لم يتم الإعلان عن تفاصيل إضافية حول الآليات المحددة التي سيتم من خلالها تحقيق هذا الهدف، أو الإطار الزمني المتوقع، إلا أن هذه التصريحات تؤكد التزام وزارة السياحة بتحقيق مستهدفات رؤية 2030، وتسريع وتيرة التوطين في القطاعات الواعدة.